Ji bo çareserkirina pirsgirêkên nû pêvajoyê xweşbîn bikin
Rêzkirina maqûl ya moda organîzasyona hilberînê, organîzekirina du firnan li sê hilberîna makîneyê, plansaziya hilberîna pêşkeftî û amadekirina hilberînê. Divê çerxa şilandina veguherîner di nav 29 hûrdeman de were kontrol kirin, û pêwendiya lihevhatî ya çerxa şilandina veguherîner, çerxa dermankirina paqijkirinê, çerxa avêtina domdar. û hilberîna tîrêjê ya germî divê were hevrêz kirin. Lezkirina pêşkeftina teknîkî ya dijwariyan, bihêzkirina garantiya amûran, kêmkirina her cûre qezayan, baştirkirina kargêriya hilberînê, piştrast bike ku hilberîna rojane ya navînî ya çêkirina pola digihîje nirxa armancê, û hilberîna kargehê digihîje nirxa plankirî.
"Em ê ji bo parastina hevdu ya her pêvajoyê, tedbîrên ji bo çareserkirina pirsgirêkên sereke û pêkanîna kesê berpirsiyar bidomînin. Bi civîna analîza rêveberiyê ya heftane, lêkolîna kûr a pirsgirêkan, pirsgirêkên berawirdî yên îdeolojîk, rêxistinî. , kêmasiyên rêveberiyê, armancek bilindtir danîne, rekorek bilindtir çêbikin.”
Ji bo pîşesaziyên pîvanê tedbîrên nû bicîh bikin
Bi çavên hundur ve girêdayî bin, bi armanca pîvandina pargîdaniyan, li dora lêçûn, hilberandin, kalîte, karîgerî û nîşaneyên din ên bingehîn ên aborî û teknîkî, bi baldarî xalên êş, dijwarî û astengkirina pêvajoya hilberînê, guheztina şêwaza xebatê, berpirsiyariya berhevkirinê, hejmarî, rêveberiya dîjîtal, standardkirî li seranserê, ji bo demek dirêj ji bo xebatê, hewildanên ji bo şopandina pêşkeftî. Bi riya xebata "fêrbûna ezmûna pola ji bo pêşvebirina îndeksê", valahiya îdeolojiya ZhaBai, nîşaneyên teknîkî û valahiya rêveberiyê, bi dirêjahî, bi qerax ve, bi qat ve girêdayî ye. li ser qat pêkanîna index push, tedbîrên ji bo bicihanîna û berpirsiyarî, post, tîm, operasyon, dabeşkirina çar asta nîşanderan gav bi gav piştgirî.
"Di gava paşîn de, em ê bi Siping Jingang, Jilin Jianlong û Shanxi Jianlong re pêşbaziyê bikin da ku ezmûna pêşkeftî di kêmkirina lêçûnên hilberandinê de fêr bibin, karbidestiya hilberînê baştir bikin, nîşaneyên pêvajoyê baştir bikin û kalîteya hilberê çêtir bikin, ji pratîkên baş fêr bibin, armancan saz bikin, bigirin û bigihêje asta navîn a pîşesaziyê.”
Rêbertiya îdeolojîk hêzeke nû tîne
Ji meha Sibatê û vir ve, Wezareta Karsaziyê ya Shandong Jute Pipe balê dikişîne ser xeta sereke ya pêşxistina ramana giştî ya kêmkirina çerxa şilandina veguherîner, baştirkirina leza kişandina pelan û baştirkirina hilberîna rastîn a kargeha rijandinê. Bihêle ku hemî karmend bi pirsgirêkê ve girêdayî bin. -alîgirbûn, şêwaza xebatê biguherînin, rêveberiya bingehîn yek bikin û bi baldarî guh bidin pêkanîna pergalê. Kadro û karmendan bi ciddî birêxistin bikin da ku çalakiya nîqaşa mezin a "temînkirina sobeya teqînê bi îstîqrar û bikêrhatî, ez çi bikim. ", her qada operasyonê ya ku bi aramiya hilberîna pola re têkildar e, ew e ku aramiya nîqaşa firna teqînê, vekolîna kûr, ji bo aramiya amûr û aramiya xebatê, 65 tedbîrên taybetî were çêkirin. Ji van, 49 pêkanîn û gihîştin armancên hêvîkirî;16 negihîştin bendewariyan û li pêş in. Bi çalak atmosferek xebatê ya hişê koncentral, armanc di heman rêgezê de û çalakiya hevdemî biafirînin, da ku garantiyek zexm ji bo pêşkeftina hilber û pêşkeftina kulikê ya plakê peyda bikin.
"Ji bo strana dramaya vekirinê ya di destpêka salê de, Komîteya Partiyê ya Daîreya Karsaziya Pola, bi rêberiya pêkanîna peywira budceya salane, pêşbaziya partiyê ya 'hînbûna ba Steel, pêşvebirina pêşvebirinê, afirandina bilind berberî û zêdekirina karîgeriyê' wekî hilgir. Bi avakirina pergala îndeksa çar-astî ya pîramîda 'Pola Xueba' û rêgezên bingehîn ên 'yek heya dawiyê', rûtîn bişkînin, pêkanînê bikin, serkeftinek çêbikin, bingehek ji bo frekansa xeta hilberînê da ku rekorê bişkîne."
Dema şandinê: Mar-17-2022
